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1.離職后對勞動關(guān)系的仲裁是否有時間限制？是的，離職后的勞動關(guān)系仲裁受一年時效限制。2.簽訂勞務(wù)合同就代表是勞務(wù)關(guān)系嗎？不一定。具體是何種關(guān)系需根據(jù)實際情況來判斷。3.大學(xué)生可以建立勞動關(guān)系嗎？視情況而定：實習(xí)或兼職的學(xué)生一般不構(gòu)成勞動關(guān)系，但如果大學(xué)生的工作目標是畢業(yè)后在此長期工作，則可能形成勞動關(guān)系。4.一個人能同...